O Ministério Público propõe o que pode ser uma armadilha. E é o desejo da empresa. Pede para a empresa adiar a mudança, mas sem que ela renuncie o direito de revisão do Plano.
Mas essa é a proposta da ECT. Manter a cláusula 11 até que as mudanças sejam definidas e estudadas.
O MP propõe que a ECT se comprometa a não mexer no plano de saúde AGORA. Isso, até que sejam feitas avaliações do que seria necessário fazer para diminuir custos, “modernizar” etc. Desde que a empresa tenha o direito de realizar as mudanças que a tal “análise técnica” propor.
Ou seja, na prática permite que a ECT realize mudanças, sem que necessariamente seja discutido no acordo coletivo. Sem negociação e sem possibilidade de veto por parte dos trabalhadores.
Fentect 
falem sobre a nova regra sobre a exposição de trabalhar ao sol.
http://www.rafaelcmonteiro.com/2012/09/serie-novas-regras-tst-novidades-para.html?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter
essa regra foi imposta pelo proprio tst
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de 10 anos de empresa esta é umas das greve mais conciente que ja vi pois muitos carteiros tem câncer de pele e muitos PAIS E MÃES hoje estão vivos graças ao convenio médico acho que o TST deveria se sensibilizar e tentar ajudar os funcionarios dos CORREIOS por ser uma questão de saude de mais 108 mil pessoas.